Công bố 2 tân Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An

Ban Bí thư Trung ương Đảng vừa có quyết định chuẩn y các đồng chí Võ Thị Minh Sinh - Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh và Lê Đức Cường - Chánh Văn phòng UBND tỉnh giữ chức Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Phải định kỳ báo cáo chất lượng viên chức

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 07/2019/TT-BNV quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ viên chức.

Công bố quyết định bổ nhiệm Giám đốc Kho bạc Nhà nước Nghệ An

Được sự đồng ý của Kho bạc Nhà nước, chiều 1/4, Kho bạc Nhà nước tỉnh Nghệ An tổ chức Lễ công bố các quyết định nhân sự lãnh đạo của đơn vị này.

Nghệ An sẽ thành lập Trung tâm phục vụ Hành chính công tỉnh

Khi trung tâm này đi vào vận hành thì đồng nghĩa các sở, ngành, đơn vị chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh và 6 cơ quan Trung ương được tổ chức theo ngành dọc đóng trên địa bàn tỉnh không còn tồn tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa và một cửa liên thông.

Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Nghệ An có tân Bí thư

Sáng 20/2, Đảng ủy Khối Các cơ quan tỉnh Nghệ An tổ chức Lễ Công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc điều động và chỉ định Bí thư Đảng ủy Khối Các cơ quan tỉnh nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Công bố, trao quyết định bổ nhiệm Giám đốc Sở Y tế Nghệ An

Tại buổi lễ, đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ đã công bố Quyết định số 5266/QĐ-UBND ngày 12/11/2018 của UBND tỉnh Nghệ An về việc bổ nhiệm chức danh Giám đốc Sở Y tế Nghệ An. Theo đó, PGS.TS Dương Đình Chỉnh, Quyền Giám đốc Sở Y tế Nghệ An được Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Y tế Nghệ An kể từ ngày 14/11/2018, có thời hạn 5 năm.

Các địa phương sẽ được quyết định số lượng sở, ngành

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng, Nghị quyết 18-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 6 giao Chính phủ chỉ quy định khung.

Năm 2017 TP Vinh tổ chức tuyển dụng 81 biên chế cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc

Năm 2017 các cơ quan đơn vị hành chính, sự nghiệp Thành phố Vinh có 111 biên chế nghỉ hưu. Vì vậy so với số biên chế được giao năm 2016 Thành phố hiện còn thiếu 315 biên chế.

TP Vinh bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 48 lãnh đạo phòng ban chuyên môn UBND thành phố, các đơn vị trực thuộc

Triển khai nghiêm túc nghị quyết 09 của Tỉnh ủy về nâng cao năng lực lãnh đạo của các tổ chức cơ sở và đề án “đổi mới nâng cao năng lực của các tổ chức cơ sở Đảng trong các cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp

Năm 2017, Nghệ An sẽ vận hành chính quyền điện tử

Hệ thống HCM Egov Framework 2.0 được xây dựng trên nền tảng phần mềm nguồn mở, đa phân hệ (module), khả năng đáp ứng tổng thể kiến trúc CNTT cho các cấp (tỉnh, huyện, xã), đã được Bộ TT&TT kiểm thử, đáp ứng các yêu cầu chức năng và kỹ thuật đối với các phần mềm dùng chung trong các cơ quan Nhà nước, phù hợp với Khung kiến trúc Chính phủ điện tử Việt Nam.

Nâng cao hiệu lực hiệu quả công tác quản lý biên chế CBCCVC

Để nâng cao hiệu lực hiệu quả công tác quản lý biên chế CBCCVC, BTV Thành ủy chỉ đạo Ban tổ chức Thành ủy, phòng nội vụ Thành phố thực hiện việc tuyển dụng công chức, viên chức, hợp đồng lao động phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế được giao.

Phải thay đổi tư duy, từ ban phát sang phục vụ

Mặc dù Chính phủ đã ban hành Quy chế văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, song, nhiều nơi vẫn không coi trọng vấn đề này. Văn hóa công sở không đồng nghĩa với trình độ học vấn nên nhiều người có bằng cấp đầy mình, vẫn bị coi là “vô học” bởi cách ứng xử thiếu văn hóa với mọi người.